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在编小学老师工资多少?不妨看看各地教师的工资单

在编小学老师工资多少?

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑以上因素,小学教师的月薪从3000元至8000元都有。谢谢阅读!

教师工资究竟能否上万?不妨看看各地教师的工资单,结果一目了然

在网络上,教师薪资是争议很大的话题,有些教师晒出自己的工资单,月薪还不到3000元,很多人都觉得教师的待遇很差,替教师们感到不值得,而部分人觉得教师是“铁饭碗”,还有寒暑假,即使薪资待遇低,但也够养活自己。

那么教师的薪资待遇真的很差吗?不一定,教师的薪资待遇不仅仅是基础工资,还有很多福利待遇、年终奖等等,还会根据教龄增加薪资。虽然网络上有教师吐槽薪资待遇低,但是也有些教师表示自己的薪资待遇还可以,那么教师的薪资待遇究竟如何呢?

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教师工资究竟能否上万?不妨看看各地教师的工资单

网络上出现了很多不同的观点,但还是要用事实说话,看看部分地区的教师工资单,结果一目了然。

上海某高级中学的教师就晒出了自己的工资单,该教师的基本岗位工资只有2937元,薪级工资是2600元,但除此之外,还有其他的补贴,例如粮油补贴、岗位津贴、课时补贴等等,再扣除五险一金,实发工资是11714元。

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该教师所在的学校位于上海,上海的物价和花销本就比较高,如果按照上海当地的薪资标准判断,该教师的薪资待遇是很正常的,最多只能算是中等工资。

江苏省泰兴市的某位教师分享了自己的工资单,岗位工资只有1639元,薪级工资是780元,再加上其他补贴等等,实发工资是3280元,和上海教师的工资相比,差了很多,这究竟是怎么回事呢?

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同样是教师,怎么薪资待遇差别如此大?

影响教师薪资待遇的因素有很多,首先就是地域因素。不同城市的消费水平不同,教师的薪资待遇自然就不同。试想,上海的教师工资只有3000元的情况下,还有人会选择当老师吗,恐怕是连生活都很艰难。

而有些小城市的消费水平低,3000元的工资足够生活,若是工资过高,还很有可能导致教师资源过剩。

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其次,还跟授课年级有关系,小学教师的工资普遍低于初中教师的工资,以此类推,高中教师和大学教师的薪资待遇就更高些,主要还是根据文凭和能力有关。

跟教师的教龄同样相关,教师的薪资结构组成比较复杂,不是单纯的基础工资,而是由很多因素组合而成,而教龄就是其中很重要的组成部分,随着教学时长是增加,教师的工资也会随之上涨,教龄越长,自然薪资待遇越高。

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当然,跟学校也有很大的关系,学校主要分私立学校和公立学校,一般私立学校为了留住更多的教师资源,薪资待遇都高于公立学校。而还有些重视师资力量的学校,往往愿意花费更多的金钱留出教师。

教师的薪资待遇不固定的原因有很多,包括绩效以及考核等等都会影响到教师的薪资待遇,但总体来说,教师的薪资待遇还是很稳定的,而且还有寒暑假期,很适合喜欢稳定的人们,还有很多空闲时间可以利用。

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要想未来的薪资待遇更好,师范的学生们应该怎么做?

教师一般都是师范学院毕业的学生,同时还需要自身有足够的能力,想要未来的薪资待遇更好,那么最重要的就是好好学习,提高自身的成绩,同时想要成为人民教师,还需要有教师资格证。

相信学子们都已经了解到了,教师的薪资待遇和教授学生的学历还有很大的关系,想要获得更高的薪资待遇就需要提高学历,大学老师的薪资待遇较高,但需要研究生、硕士以上的学历

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教师的薪资待遇最根本的还是跟个人能力和文凭有关,想要当老师,首先就要做好提高自身文凭的想法,若是自身的能力不够,怎么能教书育人,特别是想要到公立学校当教师的学生,更需要超强的个人实力。

同时坚持也很重要,刚开始的时候,可能工资确实不高,但是随着时间的推移,各种补贴叠加,教师的待遇就会提高很多。

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总结:根据了解,教师的薪资待遇差距还是很大的,但主要还是考虑到地区以及教授内容的不同,总体来说,教师还是很好的选择,稳定性很高,而且还能获得人们的尊重,但也要付出相应的努力才行,教书育人说起来容易做起来难,教师也需要担负起自身的责任。

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